Mentale Vitaliteit
Op Basis Van Feiten

Meten Is Weten!

Hoog ziekteverzuim, lage productiviteit en het gevoel dat je als organisatie achter de feiten aanloopt?

Monitor dan de mentale vitaliteit van je medewerkers. Stuur hiermee proactief op welzijn en bied je medewerkers precies dát wat ze nodig hebben. Dit verhoogt zowel de productiviteit als de performance én voorkomt ziekteverzuim. Medewerkers zijn op deze manier duurzaam inzetbaar, voelen zich ‘happy’ in hun rol en halen het maximale uit zichzelf. 

Pas om 5 voor 12 voordat er om hulp wordt gevraagd

De realiteit laat zien dat medewerkers veel te lang doorwerken met klachten voordat de manager wordt geïnformeerd.

9,4 miljoen verzuimdagen door werkstress

TNO heeft berekend dat dit een kostenpost is van €9300,- per werknemer per jaar.

6 op de 10 zwijgt over mentale klachten

en werkstress. Bijna de helft geeft dit zelfs niet aan bij een ziekmelding.

1,2 miljoen werknemers met burn-outklachten

Dit is 1 op de 7 werknemers.
Ze ervaren klachten zoals vermoeidheid, hoofdpijn, slapeloosheid, gejaagdheid en concentratieproblemen.

Direct zien wat nodig is!

  • Met de Mental Fit Scan krijg je als organisatie inzicht wie er ondersteuning nodig heeft en op welke gebieden er proactief gestuurd kan worden om de mentale vitaliteit te verhogen. 
  •  
  • Zo pak je de regie over het welzijn van je medewerkers en word je niet meer verrast door verzuim. 
 
Kortom, je verspilt geen tijd, energie en middelen met uit te proberen welke support er nodig is maar vervult direct de specifieke behoeften. Hiermee waarborg je de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. 

 

 

Meer weten over de Mental Fit Scan? We vertellen er graag meer over. 

Maatwerk

Naast de standaard Mental Fit Scan kunnen er extra thema’s in de scan worden opgenomen. 

Vooraf onderzoeken we nauwkeurig jullie hulpvraag en formuleren we de doelen. Zo kan de standaard scan aangevuld worden met specifeke onderwerpen.

 

Bijvoorbeeld:

 

Laat het ons weten, en wij vullen de scan aan helemaal gericht op jullie wensen en passend bij de organisatie.

Analyse & Aanpak

Analyse

Zowel de werknemer als de organisatie krijgt een analyse van de ingevulde scan. 

Per thema wordt er aandacht besteed aan de score. In het rapport van de werknemer worden direct praktische tips en adviezen gegeven om de mentale vitaliteit te verhogen.

De organisatie ontvangt op afdelingsniveau informatie over de uitkomst van de scan. Zo kunnen we indien gewenst anonimiteit waarborgen. 

 

Aanpak

Om de mentale vitaliteit te verhogen kan indien gewenst, op basis van de analyse, een ontwikkelingsplan worden opgesteld. Dit kan zowel organisatie-breed als op medewerkers niveau.

De focus ligt hierbij op het stellen van de juiste prioriteiten en de formulering van concrete acties. 

Doormiddel van dit ontwikkelingsplan weet je als organisatie precies wat je te doen staat. 

 

Onze Diensten

Iedere organisatie is uniek. Daarom passen wij onze diensten altijd aan naar de wensen en behoeften. Zo kunnen we echt een verschil maken!

Mental Fit Scan

Stuur proactief en op basis van feiten op het welzijn van je medewerkers. Zo voorkom je verzuim en ga je voor duurzame inzetbaarheid.  

Coaching

Dit loopt uiteen van intensieve 1-op-1 trajecten, groepscoaching of speedcoaching. Dit laatste geeft de mogelijkheid om je medewerkers op een laagdrempelige manier coaching aan te bieden.     

De coachsessies worden live of online gegeven, afhankelijk van de wens van de medewerker.  

Eerste Hulp Bij Mentale Vitaliteit

Digital Toolkit

In deze uitgebreide kit (die naar wens wordt samengesteld), vind je onderwerpen zoals: omgaan met stress, self-care en onze unieke methode, waardoor er op onbewust niveau blijvende positieve veranderingen plaatsvinden. 

Volledig digitaal en in eigen tempo te volgen.  

Workshops

Afhankelijk van de behoeften variëren de interactieve trainingen van een halve dag tot meerdere dagdelen.

Met humor en openheid gaan de deelnemers de veranderingen ervaren, waardoor ze het meteen kunnen toepassen in de praktijk.

Mentaal Vitaliteits Programma

Geef je medewerkers de optimale support met ons mentaal vitaliteits programma. 

Na de nulmeting volgt een kick-off workshop. De medewerkers gaan aan de slag met de digitale toolkit en op een laagdrempelige manier is er contact met de coach. 

Doormiddel van de scan worden de resultaten gerapporteerd en acties geoptimaliseerd.  

 

Talent Motivatie Analyse

Met de TMA talentanalyse voor individuen en teams haal je het beste uit je medewerkers. 

Het levert meer werkplezier en energie op en dus als vanzelf minder uitval. Ook geeft het inzicht in hoe je de onderlinge samenwerking en begrip voor elkaar verbetert.

Onder andere vertrouwd door...

Neem contact op

Benieuwd hoe we je kunnen helpen?

Neem contact met ons op voor meer informatie en om te onderzoeken hoe de Mental Fit Scan het beste in je organisatie kan worden ingezet. 

 

Wij reageren binnen 1 werkdag.

Contactformulier

Mirjam & Willeke

Mirjam

Mirjam heeft als coach een praktijk- en doelgerichte aanpak. Jarenlang werkte zij op management niveau binnen verschillende internationale organisaties, terwijl zij zelf last had van paniekaanvallen en gevoelens van onrust. Zij kwam er vanaf, en helpt nu anderen hetzelfde te doen.

Willeke

Nuchter maar met compassie, en altijd oplossingsgericht: Willeke heeft sinds 2000 als psycholoog en coach in beursgenoteerde bedrijven, al talloze mensen geholpen om (weer) het beste uit henzelf en de onderlinge communicatie te verbeteren. 


© 2024 Digital Coach Kit